اعتمدت الإمارات إستراتيجية التوازن بين الجنسين 2022 – 2026، التي تستند إلى رؤية مستقبلية لمناصرة قضايا المرأة، عبر إطلاقها لسلسلة من المبادرات والبرامج والخطط الرامية للنهوض بالمرأة في جميع المجالات وتعزيز مكانتها والدفاع عن حقوقها على أن تكون الإمارات نموذجاً عالمياً .
وتتضمن الإستراتيجية 4 ركائز وأهداف رئيسية، هي: المشاركة الاقتصادية وريادة الأعمال والشمول المالي، والرفاه وجودة الحياة، والحماية، والقيادة والشراكات العالمية، بهدف الانتقال من مرحلة سد الفجوات والاطلاع على أفضل الممارسات إلى مرحلة وضع الدولة كمُصّدِر لأفضل ممارسات التوازن بين الجنسين والتركيز على مرحلة ما بعد التنافسية العالمية.
وحققت الإمارات المركز الأول عربياً في تقرير الفجوة بين الجنسين 2022، الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، وذلك بعد ارتقاء أداء الدولة 4 مراتب عالمية دفعة واحدة وتقدمها إلى المركز الـ 68 بهذا التقرير بعد أن كانت في المركز الـ 72 عالمياً في نسخة العام الماضي.
يذكر أن النساء في الإمارات تشكلن نسبة 50 بالمئة من أعضاء المجلس الوطني الاتحادي، و60 بالمئة من أعضاء مجلس الإمارات للشباب والمجالس المحلية للشباب، فيما يمثلن 24 بالمئة من عضويات مجالس الإدارات في الجهات الاتحادية والمحلية.
وفي مجال التعليم بلغت نسبة المعلمات حتى المرحلة الثانوية 76 بالمئة، بالإضافة إلى 37 بالمئة في الكادر التعليمي لمؤسسات التعليم العالي.. أما في القطاع الصحي فقد بلغ إجمالي العاملين من النساء 63 بالمئة.
